Виза для высококвалифицированных специалистов Tech Visa в Португалию

Tech Visa — это специальная упрощённая программа Португалии для привлечения высококвалифицированных специалистов в области технологий, стартапов и инноваций. Программа запущена в 2019 году в рамках инициативы Startup Portugal и направлена на превращение Португалии в европейский технологический хаб. Tech Visa предлагает ускоренную процедуру получения визы и вида на жительство для IT-специалистов, разработчиков, дизайнеров, менеджеров продуктов и предпринимателей tech-сферы. В этой статье подробно разберем особенности программы, требования, процесс получения и преимущества для специалистов.

Что такое Tech Visa

Tech Visa — это не отдельный тип визы, а упрощённая процедура получения рабочей визы D1 или предпринимательской визы D2 для специалистов технологического сектора. Программа создана для того, чтобы сократить бюрократию и ускорить процесс найма иностранных талантов португальскими tech-компаниями и стартапами.

Ключевые особенности Tech Visa:

✅ Упрощённая процедура — меньше документов, быстрее рассмотрение ✅ Сертифицированные компании — работодатель должен быть сертифицирован в программе ✅ Быстрое одобрение — около 30-45 дней вместо обычных 60-90 ✅ Поддержка от государства — помощь в релокации, интеграции ✅ Путь к ВНЖ и гражданству — как по обычной визе D1/D2

Tech Visa покрывает три категории заявителей:

1. Наёмные работники (Tech Visa для работников)

2. Предприниматели и основатели стартапов (Tech Visa для стартаперов)

3. Удалённые работники tech-компаний (Tech Visa для digital nomads — хотя сейчас чаще используется виза D8)

Для кого подходит Tech Visa

IT-специалисты и разработчики

• Software Engineers (frontend, backend, full-stack)

• Mobile разработчики (iOS, Android, React Native)

• DevOps инженеры

• Data Scientists, Data Engineers

• Machine Learning Engineers, AI specialists

• QA Engineers, тестировщики

• Системные администраторы

• Information Security специалисты

Дизайнеры и креативщики

• UX/UI дизайнеры

• Product designers

• Графические дизайнеры

• Motion designers

• 3D-художники

Менеджмент и продукт

• Product Managers

• Project Managers

• Scrum Masters, Agile Coaches

• Business Analysts

• Growth hackers

• Marketing специалисты (digital)

Предприниматели и стартаперы

• Основатели tech-стартапов

• Co-founders инновационных проектов

• Технологические предприниматели

Пример 1: Иван, 32 года, Senior Python Developer с опытом 8 лет. Получил оффер от лиссабонского стартапа в сфере fintech. Компания сертифицирована в Tech Visa. Иван подал документы через упрощённую процедуру, получил визу за 6 недель вместо обычных 3 месяцев.

Пример 2: Мария, 27 лет, UX/UI дизайнер. Её пригласила португальская компания, разрабатывающая мобильные приложения. Tech Visa позволил ей переехать быстро, компания помогла с жильём и релокацией.

Пример 3: Алексей и Дмитрий — основатели российского tech-стартапа в области AI. Решили перенести бизнес в Португалию через программу Startup Visa (часть экосистемы Tech Visa). Получили поддержку от инкубатора, финансирование и визы D2.

Преимущества Tech Visa

Для специалистов:

✅ Быстрое оформление — 30-45 дней вместо 60-90 для обычной визы D1

✅ Упрощённые требования — не нужно доказывать отсутствие местных кандидатов (как в обычной D1), если компания сертифицирована

✅ Помощь в релокации — многие tech-компании предлагают relocation packages (оплата переезда, помощь с жильём, визовые расходы)

✅ Высокие зарплаты — tech-сектор в Португалии платит выше среднего (€2,000-5,000 для разработчиков)

✅ Международная среда — в лиссабонских и портовских tech-хабах работают специалисты со всего мира, английский язык — стандарт

✅ Качество жизни — мягкий климат, безопасность, близость к океану, низкая стоимость жизни по сравнению с другими европейскими столицами

✅ Путь к европейскому паспорту — через 5 лет можно получить португальское гражданство

Для работодателей:

✅ Быстрый наём — не нужно ждать месяцы, пока кандидат получит визу

✅ Упрощённая процедура — меньше бюрократии с разрешениями на работу

✅ Доступ к глобальному пулу талантов — можно нанимать лучших специалистов из любой страны

✅ Поддержка государства — программы для tech-компаний, налоговые льготы (режим NHR для работников)

Требования для Tech Visa

Для наёмных работников:

1. Оффер от сертифицированной компании

Работодатель должен быть сертифицирован в программе Tech Visa.

2. Трудовой контракт

Официальный контракт с указанием:

• Должности (в tech-сфере)

• Зарплаты (не ниже минимальной для квалифицированных специалистов, обычно от €1,500 брутто)

• Обязанностей

• Срока (срочный или бессрочный)

3. Квалификация и опыт

• Высшее образование в релевантной области (Computer Science, Engineering, Design)

• ИЛИ подтверждённый опыт работы минимум 3 года в tech-сфере

• Сертификаты, курсы — приветствуются как дополнение

Важно: для Tech Visa формальное образование менее критично, чем реальные навыки. Если у вас нет профильного диплома, но есть сильное портфолио и опыт, это может быть достаточно.

4. Финансовые гарантии

Зарплата по контракту уже является гарантией, но желательно иметь дополнительные подтверждения.

5. Жильё

Подтверждение места проживания.

6. Медицинская страховка

На первые 4 месяца с покрытием €30,000. После получения резидентной карты подключаетесь к SNS через работодателя.

7. Справка о несудимости

Из России.

8. Медицинская справка

Подтверждение отсутствия опасных заболеваний, перевод + заверение.

Для предпринимателей и стартаперов:

1. Инновационный проект

Ваш стартап должен быть в tech-сфере и иметь инновационный характер:

• Разработка ПО, приложений, платформ

• AI, Machine Learning, Data Science

• Fintech, Healthtech, Edtech

• E-commerce с tech-компонентом

• IoT, Blockchain, криптовалюты

• SaaS, облачные сервисы

2. Поддержка инкубатора/акселератора

Для Startup Visa (подкатегория Tech Visa) нужно получить поддержку от одного из португальских инкубаторов:

• Beta-i (Лиссабон)

• Startup Lisboa

• Startup Braga

• Porto Business School

• Anje, IAPMEI и другие

Инкубатор рассматривает ваш проект, оценивает его инновационность, потенциал роста, команду. Если одобряет — выдаёт сертификат поддержки, который прикладываете к визе.

3. Бизнес-план

Подробный план на 3-5 лет:

• Описание продукта/услуги

• Анализ рынка и конкурентов

• Монетизация

• Финансовые прогнозы

• План найма сотрудников

• Инвестиции и источники финансирования

4. Финансовые гарантии

Доказательство наличия средств для развития стартапа:

• Собственные сбережения (минимум €10,000-20,000)

• Инвестиции от фондов/бизнес-ангелов

• Гранты, субсидии

5. Регистрация компании

Можете зарегистрировать компанию в Португалии уже после получения визы, но лучше начать процесс заранее или показать план регистрации.

6. Остальные документы

Те же, что для наёмных работников: паспорт, справка о несудимости, медсправка, страховка, жильё.

Tech-экосистема Португалии

Португалия, особенно Лиссабон и Порту, стала одним из главных tech-хабов Европы. Вот почему:

Web Summit — крупнейшая технологическая конференция Европы проходит в Лиссабоне ежегодно с 2016 года, привлекая десятки тысяч участников.

Tech-компании — в Португалии офисы Google, Microsoft, Siemens, Mercedes-Benz, Amazon, Accenture и сотни стартапов.

Стартап-культура — активное сообщество, инкубаторы, акселераторы, venture capital фонды.

Образование — сильные университеты (Instituto Superior Técnico, Universidade do Porto) готовят tech-специалистов.

Сообщества — meetups, хакатоны, tech-events почти каждую неделю в Лиссабоне.

Коворкинги — Second Home, Heden, Impact Hub — пространства для нетворкинга и работы.

Английский язык — в tech-секторе английский — рабочий язык, португальский не обязателен (хотя приветствуется).

Зарплаты в tech-секторе Португалии

Зарплаты в IT значительно выше средних по стране:

Junior разработчики: €1,200-2,000/месяц (брутто) Middle разработчики: €2,000-3,500/месяц Senior разработчики: €3,500-5,500/месяц Lead/Architect: €5,000-7,000+/месяц

Data Scientists: €2,500-5,000/месяц DevOps Engineers: €3,000-5,500/месяц Product Managers: €3,000-6,000/месяц UX/UI Designers: €1,800-3,500/месяц

Налоги: после вычета IRS и социальных взносов нетто составляет около 65-75% от брутто.

NHR (Non-Habitual Resident) — специальный налоговый режим для новых резидентов. Если соответствуете критериям (работаете в "высококвалифицированной" профессии), можете платить фиксированную ставку 20% IRS вместо прогрессивной (до 48%) в течение 10 лет. Существенная экономия!

Пример: зарплата €4,000 брутто. С обычными налогами нетто около €2,600. С режимом NHR — около €3,000.

Стоимость жизни в Португалии для IT-специалиста

Лиссабон (дороже):

• Аренда 1-комнатной квартиры в центре: €900-1,300/месяц

• Аренда за городом: €600-900/месяц

• Коммунальные услуги: €80-120/месяц

• Интернет (100 Мбит/с): €30-40/месяц

• Проездной: €40/месяц

• Еда (продукты): €250-400/месяц на человека

• Ресторан (средний счёт): €12-20

• Спортзал: €30-50/месяц

Порту (чуть дешевле):

• Аренда в центре: €700-1,000/месяц

• Остальное примерно на 10-15% дешевле Лиссабона

Итого минимальный бюджет: €1,500-2,000/месяц для одного человека (с арендой).

При зарплате €3,000 нетто можете комфортно жить, откладывать, путешествовать.

Помощь работодателей с релокацией

Многие tech-компании в Португалии предлагают relocation packages:

✅ Оплата визовых расходов — консульский сбор, переводы, справки ✅ Оплата переезда — авиабилеты для вас и семьи ✅ Временное жильё — оплата отеля/Airbnb на первый месяц ✅ Помощь с поиском квартиры — риелтор от компании ✅ Юридическая поддержка — помощь с оформлением ВНЖ, NIF, налогов ✅ Языковые курсы — бесплатные курсы португальского ✅ Welcome bonus — единовременная выплата на обустройство (€1,000-3,000)

Не все компании предлагают всё сразу, но крупные tech-компании и успешные стартапы часто включают 3-5 пунктов из списка.

Сравнение Tech Visa и обычной визы D1

Переход к ВНЖ и гражданству

Процесс такой же, как для обычной визы D1:

Год 1: Виза D1 (4 месяца) → Резидентная карта на срок контракта (1-2 года) Год 2-5: Продление резидентной карты Год 5: Постоянное резидентство или подача на гражданство

Требования для гражданства:

• 5 лет легального проживания

• Знание португальского языка (уровень A2)

• Отсутствие судимостей

• Связь с Португалией (работа, жильё, налоги)

Частые вопросы

Обязательно ли знать португальский для Tech Visa? Нет. В большинстве tech-компаний рабочий язык — английский. Португальский желателен для жизни, но не критичен для работы.

Нужен ли диплом в области Computer Science? Не обязательно. Если есть профильное образование — отлично. Если нет, но есть опыт работы 3+ года и портфолио — тоже подойдёт.

Можно ли привезти семью? Да, после получения резидентной карты (обычно через 6-12 месяцев) можете подать на воссоединение семьи для супруга и детей.

Какие tech-стеки наиболее востребованы? JavaScript (React, Node.js, Vue), Python, Java, PHP, Ruby, Go, Kotlin, Swift. Также DevOps (Docker, Kubernetes), облачные технологии (AWS, Azure), Data Science (Python, R).

Можно ли удалённо работать на российскую/европейскую компанию по Tech Visa? Tech Visa для наёмных работников требует работу в португальской компании. Для удалённой работы на иностранную компанию лучше подходит виза D8 (цифровой кочевник) или D7 (пассивный доход).

Сколько стоит жизнь в Лиссабоне? Минимум €1,500-2,000/месяц для одного человека (с арендой, едой, транспортом). Для комфортной жизни — €2,500-3,000.

Помощь BLS Visa Portugal с Tech Visa

Визовый центр BLS Visa Portugal предлагает профессиональную поддержку для IT-специалистов и стартаперов:

Консультация по Tech Visa — объясним особенности программы, проверим, подходите ли вы под критерии.

Проверка работодателя — убедимся, что компания сертифицирована в Tech Visa.

Подготовка документов — составим список, поможем с переводами, апостилем, проверим полноту пакета.

Помощь стартаперам — подскажем, к каким инкубаторам обращаться, как подготовить бизнес-план и pitch deck.

Координация с работодателем — поможем синхронизировать действия с компанией для ускорения процесса.

Запись и собеседование — организуем запись в консульство, подготовим к интервью.

Поддержка после въезда — рекомендации по оформлению ВНЖ, NIF, регистрации компании, подключению к SNS.

Запись на консультацию: https://bls-visa-portugal.ru/pre-registration/

Заключение

Tech Visa — это уникальная возможность для IT-специалистов, дизайнеров, менеджеров продуктов и tech-предпринимателей начать карьеру или бизнес в одном из самых динамичных tech-хабов Европы. Португалия предлагает отличные условия: упрощённая виза, высокие зарплаты по местным меркам, низкая стоимость жизни, международная среда, налоговые льготы и путь к европейскому гражданству.

Процесс получения Tech Visa быстрее и проще, чем обычная рабочая виза, благодаря поддержке государства и сертифицированных компаний. С правильной подготовкой, подходящим работодателем или инкубатором и помощью профессионалов BLS Visa Portugal вы сможете реализовать свой переезд в Португалию уже через 2-3 месяца. Лиссабон ждёт tech-таланты — начните свой путь уже сегодня!